Wie zijn wij?

Politie Druivenstreek, die de gemeenten Overijse en Hoeilaart beslaat, is een jong en gepassioneerd korps van 81 medewerkers.
  • Wij trekken volop de kaart van innovatie en zijn ICT- en technologie-minded

  • Als één van de eerste zones in Vlaams-Brabant beschikten wij al in 2009 over een mobiel ANPR-systeem

  • Sinds 2015 beschikt onze zone over een vast ANPR netwerk

  • In het kader van de bestrijding van cybercrime hebben we een lokale computer crime unit.

  • Als eerste in Vlaams-Brabant beschikt onze zone over de applicatie FOCUS. Dit laat onze medewerkers toe om via smartphone / tablet / laptop op het terrein politiewerk te verrichten.

Bij ons wordt veel belang gehecht aan een goede uitrusting voor al onze operationele medewerkers. Veiligheid en welzijn komen op de eerste plaats, zo is er o.a. een duurzaam inzetbaarheidsbeleid uitgewerkt, waarbij bijvoorbeeld tijdens de uren, zelfs onder professionele begeleiding, gesport kan worden. Ook telewerk voor interventie-inspecteurs is bij ons mogelijk.

Wij worden in dit alles voluit gesteund door de besturen van Overijse en Hoeilaart.

Een job met pit

Politie Druivenstreek is vandaag voornamelijk op zoek naar gedreven collega’s die onze Interventie willen versterken!

Over welke vaardigheden beschik je idealiter voor deze job?

Wij zoeken mensen die sterk zijn in communicatie, stressbestendig, flexibel en polyvalent zijn. 

Onze politiezone is dynamisch en innovatief, waardoor wij van onze medewerkers verwachten dat zij openstaan voor veranderingen en doordrongen zijn van de wil tot verbeteren. 

Een goede fysieke conditie en behendigheid is een must. 

Gezien de permanente aanwezigheid van een interventieploeg op het terrein, zoeken we naar medewerkers die beschikbaar zijn en kunnen werken in een 24-uren systeem met wisselende diensten. 

Ten slotte verwachten we van onze interventiemedewerker dat hij/zij klantgericht is en een echte teamplayer.

Zoals elk lokaal politiekorps in België, voert politie Druivenstreek 7 basisopdrachten uit


Bekijk deze hieronder:

1

Interventie

Onze interventie patrouilleert dag en nacht, 7 dagen op 7, en beantwoordt de dringende oproepen die binnenkomen op de noodcentrale 101

2

Wijk

De wijkinspecteurs zijn de "ogen en oren" op het terrein en vormen het eerste aanspreekpunt voor de inwoners.

3

Onthaal

Burgers die een klacht wensen in te dienen of aangifte willen doen kunnen terecht in de commissariaten van Overijse en Hoeilaart; voor niet-dringende zaken boeken ze een online afspraak via onze website.

4

Slachtofferbejegening

Elke politiemedewerker staat in voor de eerste opvang van slachtoffers en verleent hen emotionele steun, indien nodig met bijstand van een gespecialiseerde collega.

5

Lokale recherche

Onze rechercheurs voeren onderzoeken uit naar misdrijven die vooral een lokaal karakter hebben. Als eerste korps in Vlaams-Brabant beschikt onze recherche over een lokale computer crime unit.

6

Openbare orde

Onder gezag van de burgemeester staan onze medewerkers in voor de openbare rust, veiligheid en gezondheid.

7

Verkeer

Onze medewerkers dragen actief bij aan de verkeersveiligheid en -leefbaarheid in onze gemeenten.

De Selectiecriteria

  • De Belgische nationaliteit bezitten
  • 18 jaar zijn (laatstejaarsstudenten: vanaf 17 jaar)
  • Diplomavereiste : 6 jaar secundair onderwijs (ASO, TSO, BSO of KSO)
  • Fysieke vaardigheden hebben, verenigbaar met het ambt
  • Burgerlijke en politieke rechten genieten
  • Rijbewijs B (handgeschakeld – ten laatste bij de aanvang van de opleiding)
  • Dragen van- en indien nodig gebruiken van wapens en andere verdedigingsmiddelen
  • Bereid zijn het politieuniform te dragen
  • Belangrijke deadlines

  • Je kandidatuur moet uiterlijk binnen zijn op 6 september 2019
  • De testen worden gespreid over 10 werkdagen tussen 30 september en 11 oktober 2019
  • Ben je voor alles geslaagd, dan kan je starten in het PIVO op 2 december 2019

Infomomenten

31 augustus 2019 13.30u - 17u

Provinciale politieschool PIVO te Asse

Onze waarden

Wat doen wij, maar vooral, waarom doen wij elke dag onze job? Gedreven door de waarden bescherming, kwaliteit en betrokkenheid, ”zorgen wij voor wie ons nodig heeft”: de burgers, de overheid, maar ook onze eigen medewerkers. “Zorgen voor” is trouwens de kerngedachte van onze visie. Wij werken in een omgeving waar open communicatie, wederzijds respect en verantwoordelijkheid centraal staan.

Onze dynamiek vind je terug in ons motto "een korps met pit". Onze eigenheid, als onderdeel van de geïntegreerde politie, vind je terug in ons logo, ontworpen door één van onze medewerkers.

fast track

Ken je de glooiende landschappen en straffe hellingen van de Druivenstreek ? Misschien woon je er of denk je er aan om er te komen werken ? Ben je geïnteresseerd om ons korps met pit te vervoegen? Dan heb je geluk ! Dit najaar gaat er een versnelde selectie voor inspecteurs door, een zogenaamde “fast track”.

Fast track biedt je de mogelijkheid om zeer snel de selectieprocedure te doorlopen. Je legt dan alle proeven af over een periode van 10 werkdagen tussen 30 september en 11 oktober 2019. We verwachten van je dat je gedurende die periode beschikbaar bent. Indien je geschikt wordt bevonden, start je op 2 december 2019 aan de politieschool PIVO in Asse. Na één jaar (betaalde) opleiding kan je lid worden van ons korps !